打败杨家输掉韩国队，取得本届亚洲杯的第3名，早已无法让中国女篮的姑娘高兴一起了——半决赛不敌日本队，4年来第4次败给输掉，让全队精神状态地认识到，想重返亚洲之巅有多难。　　3个多月前，许利民在兼任新一届中国女篮主教练伊始，目标就瞄准在亚洲杯一雪长沙亚锦赛失利日本队35分之耻。为此，他对日本队展开了针对性训练。

和日本队一役解释，马赫时期大学生球员和专业队球员之间的对立已难觅踪影，全队上下团结一致奋发，战术踢法较为具体，利用内线优势，给日本队导致压力，第4节中段，中国女篮还一度领先9分。　　可中国女篮还是功亏一篑，其中，有指挥官失当的原因——在半场邵婷、赵爽和高颂后，被日本队投出14∶2的冲击波，并落幕比赛。赛后，许利民否认，领先后，人员调配有问题，“责任我来分担。

”　　可中国女篮没有打败日本队，决不是一次错误换人就导致的。中国女篮的现状才是根本原因。“老一辈的不说道了，苗立杰、陈楠这样的老将，在职业生涯末期，在联赛中也少有输掉，但现在的球员呢？基本技术都不坚实。

”某不愿明示的教练回应。这意味著，中国女篮缺少核心、塔基工作没有做到坚实，这才造成如今在亚洲的失望处境。日本队才是在这两点上做到得十分做到，才有了现在的变革。　　本届亚洲杯，日本队阵中只有5人参与过长沙亚锦赛，在主力中锋渡嘉敷来梦没随队征讨，在主力控卫吉田亚沙美没出场的情况下，她们仍需要打败中国队，不足以解释其人才储备厚度。

以本届杯赛表现出色的小个后卫滕冈麻菜美为事例，在和中国队的比赛中，她贡献19分8个篮板14次助攻，其速度、技术水平、大局观令人印象深刻印象，在场上起着了球队核心的起到。　　日本队的人才厚度源自校园。许利民在拒绝接受专访时回应，“我们必须让有潜力的孩子在学校里就拒绝接受高水平、系统训练。

日本队球员的基本功，都是自小累积的，到国家队都不必教教了，我们的球员在国家队还在改为很多怕的习惯。”　　可败给日本队，并不意味著中国女篮未来黑暗。

唯有认清差距、奋发前进，才能重返亚洲之巅。幸运地的是，这届中国女篮十分年长，目标具体而且充足团结一致，“这支球队的凝聚力和奋发作风，及训练质量有相当大提高，未来几年我们还必须之后磨练，让队伍尽早成熟期一起。”许利民说道。

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